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龙8国际:河钢矿业创新供配矿管理带来产量新提升

发布时间:2021-05-15    来源:龙8国际32056

本文摘要:今年以来,河钢集团矿业公司引进供应外侧改革思维,在供应矿环节实施创造性管理,彻底解决问题矿石性质变化和矿石供应严重不足引起的产量变动问题。

今年以来,河钢集团矿业公司引进供应外侧改革思维,在供应矿环节实施创造性管理,彻底解决问题矿石性质变化和矿石供应严重不足引起的产量变动问题。累计1月10日,该公司共完成剥离总量378.34万吨,超强目标14.89万吨铁精粉产量26.54万吨,超强目标1120吨。随着矿石资源的深入开采,该公司的6个主体生产矿山面临着矿石生存条件差、性质少、地质环境简单等问题。

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其中,石人沟铁矿、龙烟矿分公司、庙沟铁矿和承德黑山铁矿转入井下生产阶段,矿山矿石资源供应经常出现结构性严重不足。供应矿问题成为制约生产、影响销售的难题,备受瞩目。为了保证今年集团发布命令的1000万吨铁精粉生产任务,从产量确保市场份额,从产品确保供应能力,该公司创造矿石供应外部管理,构建了新的供应矿管理体系。

首先,延长供应矿问题,构成新的供应矿结构。延迟地质测量、调查,扩展到运输、碎矿、选矿、质量检查、尾矿。

只有流程,只有工程参加供应矿,整体协商,系统前进,共同给予。其次,制作矿石不同工序的评价标准和评价体系。该系统包括矿产品评价标准和现场供应矿作业标准,以及工作流程、部门分工和辅助评价标准。

制定日供应矿、周供应矿、月供应矿计划,构成生产月计划指标体系,提高实际管理能力,提高前置管理能力,确保对矿山供应矿整体的管理能力。


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